| Betyg | Bild | Namn | Pris | Köp |
|---|---|---|---|
|
|
Bäst för tjänstemän: Unionen inkomstförsäkring | |
|
|
|
Bäst för chefer: Ledarna Inkomstförsäkring | |
|
|
|
Bästa billiga: Accept Inkomstförsäkring |
En försäkring som gäller din inkomst kan betraktas som en god investering, speciellt i tider när det råder osäkerhet på arbetsmarknaden. I princip kan vi säga att en inkomstförsäkring alltid är en bra investering om du har en lön som överstiger taket för a-kassan. Ju högre lön du har, desto mer lönsamt kan det bli att skaffa en inkomstförsäkring.
Av de försäkringar som jämfört har vi utnämnt Unionen inkomstförsäkring till den bästa inkomstförsäkringen. Kundomdömena är goda, premien individuell och antalet dagar med ersättning är många.
Olika inkomstförsäkringar ser olika ut beroende på vilken organisation eller vilket företag som står för den. Det finns dock några viktiga punkter du bör undersöka när du jämför olika inkomstförsäkringar:
Detta är det antal dagar du måste ha fått ersättning från arbetslöshetskassan innan inkomstförsäkringen kan börja betala ut ersättning till dig. Oftast handlar det om 20 dagar.
Det antal dagar som du måste haft försäkringen innan du kan få någon ersättning. En vanlig tid för de flesta inkomstförsäkringarna brukar vara tolv månader.
Ibland finns det en möjlighet att teckna en så kallad tilläggsförsäkring. Det innebär att du kan få ersättning i fler dagar än vad som erbjuds i grundförsäkringen. Även det högsta ersättningsbeloppet kan höjas.
Högsta beloppet som försäkringen kan ersätta är maxersättningsbeloppet. En vanlig nivå ligger oftast mellan 50 000 kronor och 60 000 kronor
Många har användning för en inkomstförsäkring, men inte alla. Innan du väljer försäkring bör du undersöka hur din arbetssituation ser ut och vilken inkomstnivå du har.
Vi valde att utse Unionen inkomstförsäkring till det "bästa valet för tjänstemän" eftersom den har fått höga genomsnittliga betyg i vår jämförelse. Bland annat gillar vi det höga ersättningsbeloppet och att det går att ta del av försäkringen om du har aktivitetsstöd.
Unionen är Sveriges största fackförbund. De organiserar tjänstemän inom privat sektor. Såväl chefer som egenföretagare eller anställda är välkomna. Det spelar inte någon roll vilken utbildningsnivå du har, gymnasie- eller högskoleexamen. Bland de förmåner som erbjuds via ett medlemskap i Unionen finns en inkomstförsäkring. Den kompletterar a-kassan och ger dig ersättning med upp till 80% av din lön upp till 60 000 SEK/månad innan skatt. Inkomstförsäkringen gå även att utöka med en tilläggsförsäkring. Ett medlemskap i Unionen ger, utöver inkomstförsäkringen även tillgång till hjälp vid löne- och utvecklingssamtal samt rådgivning, rätts- och förhandlingshjälp.
Ett medlemskap i Unionen ger en bra och prisvärd inkomstförsäkring som passar många. Ersättningen, med upp till 200 dagar med tilläggsförsäkring, räcker för de flesta, även om det finns längre ersättningsperioder att få med andra inkomstförsäkringar. Jämfört med till exempel Accept försäkring har Unionen en inkomstförsäkring som gäller ända fram till pension. Försäkringen är också lätt att teckna och kraven är inte högre än hos andra. Tvärtom går det att ta del av inkomstförsäkringen även om du till exempel har aktivitetsstöd. Unionens inkomstförsäkring har fått måttligt bra kundomdömen.
Genom medlemskapet i Unionen, som kostar mellan 50-235 kr/månad, får du ersättning upp till 80 % av din tidigare lön, till ett visst maxtak. Om du tjänar över det beloppet behöver du teckna en tilläggsförsäkring.
|
Månadslön upp till 60 000 kr |
Ersättning upp till 150 dagar |
Med tilläggsförsäkringen höjer du ersättningsnivån om du har en hög månadslön och ersättningstiden kan dessutom förlängas.
|
Månadslön upp till 60 000 kr |
50 kr/mån |
|
Ersättning upp till 200 dagar |
|
|
Månadslön över 60 000 kr |
100 kr/mån |
|
|
Ersättning upp till 200 dagar |
|
|
Försäkrat inkomstbelopp 150 000 kr/mån
|
Under förutsättningen att du är under 65 år gammal och är med i Unionen samt någon svensk a-kassa, kan du ta del av inkomstförsäkringen. Om du är sjukskriven, får skadestånd av din före detta arbetsgivare som överskrider lönen eller inte arbetar och bor i Sverige, kan du däremot inte få ersättning. Det samma gäller om du inte uppfyller de övriga villkoren för att få ersättning.
Om du inte uppfyller nedanstående krav för ersättning, inte får arbetslöshetsersättning eller om ersättningsperioden upphör, får du inte några utbetalningar från inkomstförsäkringen.
|
Medlem i Unionen i minst 12 månader |
|
Medlem i en a-kassa i minst 12 månader |
|
Arbetat 80 timmar per månad under en period av 12 månader |
|
Din lön måste överstiga taket för ersättning i a-kassan
|
Vi har valt ut Ledarnas inkomstförsäkring till det "bästa valet för chefer och ledare" då organisationens fokus är specialanpassat efter dessa former av arbeten. Både grundförsäkringen och de olika tilläggsförsäkringarna är attraktiva och vi uppskattar dessutom att det ingår både rådgivning och ledarskapsutveckling.
Ledarna är en arbetstagarorganisation med fokus på chefer och ledare. Organisationen har idag mer än 95 000 medlemmar från olika branscher och yrken och är partipolitiskt obunden. Genom ett medlemskap i organisationen får du en hög grundersättning via inkomstförsäkringen och även sådan som chefsrådgivning, chefscoachning och karriärrådgivning. Försäkringen tecknas genom Ledarna, men det är Bliwa Skadeförsäkring AB som är försäkringsgivaren.
Ledarnas inkomstförsäkring är relativt dyr, men ersättningstaket är högt och antalet dagar med ersättning är många. Eftersom Ledarna riktar sig till chefer, är det också ur det perspektivet vi bör betrakta försäkringen. Det stöd och den vägledning du kan få genom organisationen är en bonus i det här sammanhanget.
Genom ett medlemskap i Ledarna ingår inkomstförsäkring Bas, en grundförsäkring som ger dig ersättning vid ofrivillig arbetslöshet. Priset ligger mellan 300 kr och 400 kr/månad, beroende på vilken bransch du tillhör. Denna går sedan går att komplettera för att utöka inkomstskyddet. Någon a-kassa ingår inte i medlemskapet, utan denna måste ansökas om separat och kostar 150 kr/månad. Utan a-kassa får du fortfarande ersättning, men nivån kan bli lägre.
|
Månadslön upp till 80 000 kr |
Ersättning upp till 150 dagar |
Med olika tilläggsförsäkringar går det att förlänga utbetalningsperioden och höja ersättningsnivån. Ersättningsnivån baseras på den högsta nivån i inkomstintervallet och någon skatt tillkommer inte. För att kunna teckna en tilläggsförsäkring får du inte ha blivit uppsagd. De fungerar heller inte tillsammans med aktivitetsstöd eller arbetslöshetsersättning.
|
Månadslön upp till 80 000 kr |
150 dagar ingår |
|
148 kr/mån för 250 dagar |
|
|
Månadslön upp till 120 000 kr |
175 kr/mån för 150 dagar |
|
|
504 kr/mån för 250 dagar |
Så länge du har en roll där du företräder arbetsgivaren, leder verksamheten eller medarbetare, kan du ansöka om medlemskap i Ledarna. Om du är student eller pensionär är det värt att tänka på att du inte omfattas av inkomstförsäkringen.
Nedanstående krav för ersättning måste uppfyllas för att få ersättning.
|
Haft basförsäkringen i minst 12 månader |
|
Ofrivillig arbetslöshet, giltigt skäl till arbetslöshet |
|
Omfattats av det aktuella inkomstintervallet i basförsäkringen |
|
Din lön måste överstiga taket för ersättning i a-kassan
|
Vi utsåg Accepts inkomstförsäkring till det "bästa billiga alternativet". Detta eftersom försäkringens omfattning i förhållande till dess kostnad är attraktiv. Vi gillar även flixibiliteten kring vissa val du kan göra, exempelvis om du vill försäkra din inkomst i 120 eller 300 dagar.
Försäkringsbolaget Accept försäkringar är ett svenskt försäkringsbolag som utöver inkomstförsäkringar även har reseförsäkringar och försäkringar för piloter. Företaget är i första hand internetbaserat och man kan på så vis kapa kostnaderna för kunderna. Accept var bland de första bolagen i Sverige att erbjuda inkomstförsäkringar. Man började med detta 1998. De inkomstförsäkringar som erbjuds idag ger ersättning upp till 300 dagar och ska ses som en förlängning av fackförbundens inkomstförsäkringar.
Accepts inkomstförsäkring har en fördel genom att den kan ge ersättning under lång tid. Fackförbudens a-kassor täcker i regel inte upp till 200 dagar, utan du måste utöka skyddet, till exempel genom Accept för att få ett fullgott skydd. För den som är tillsvidareanställd eller etablerad egenföretagare, passar Accepts inkomstförsäkring bra. Är du däremot till exempel deltidsanställd bör du välja någon annan inkomstförsäkring. Ett litet minus är att a-kasseavgiften inte ingår i priset. Eftersom det är en individuell försäkring, är detta dock vanligt. Priset på försäkringen blir svårt att uppskatta och jämföra, eftersom det inte finns någon fast premie. De kundomdömen som finns på reco.se ger Accept 4,3/5, av 179 omdömen. Servicen och handläggning är snabb och bemötandet vänligt. När det gäller försäkringar överlag kan, dessa faktorer vara mycket viktiga för din upplevelse av försäkringen som sådan och för kvalitén.
Priset för försäkringen är individuell. Ersättningsperioden är valbar om du är anställd och det finns två alternativ, antingen 120 eller 300 dagar. För både anställda och egenföretagare gäller att du får ersättning för den del som a-kassan inte täcker, med 80 % upp till 200 dagar och därefter 70 % i 100 dagar. Egenföretagare måste, för att kvalificera sig för ersättning, ha arbetat i företaget i minst 18 månader.
Accepts Plusförsäkring förlänger din fackliga inkomstförsäkring med upp till 300 dagar. Detta gäller får både egenföretagare och anställda. Priset är även här individuellt.
Du kan även teckna Accepts uppsägningstvists-försäkring som hjälper dig med jurist, i de fall där du kan ha blivit felaktigt uppsagd.
Det finns olika varianter av inkomstförsäkringar som erbjuds av Accept. De gäller för anställda och egenföretagare. Försäkringen lönar sin mest för de som har en månadslön över 33 000 kr och är tillsvidareanställd.
Följande krav måste uppfyllas för att kunna teckna försäkringen:
|
Tillsvidareanställd i minst 12 månader |
|
Ofrivillig arbetslöshet, giltigt skäl till arbetslöshet |
|
Din lön måste överstiga taket för ersättning i a-kassan |
|
Stadigvarande bosatt och anställd i Sverige |
|
Medlem i svensk a-kassa |
|
Inte fyllt 55 år (försäkringen gäller till 62 års ålder) |
|
Inte fått a-kassa senaste två åren |
För egenföretagare gäller speciella regler för att få teckna inkomstförsäkringen. Du måste ha fyllt 21, men inte 55 år. Du måste ha jobbat i rörelsen de senaste 24 månaderna. Du får inte ha några konkurser eller företagsrekonstruktioner bakom dig de senaste 5 åren. Företaget får inte ha några betalningsanmärkningar.
I den bedömning vi har gjort för att komma fram till vilken inkomstförsäkring som är bäst, har vi tagit hänsyn till ett antal olika faktorer. Omfattningen av försäkringarna varierar, inte minst beroende på om de är kollektiva eller individuella inkomstförsäkringar. Olika försäkringar riktar sig också till olika branscher och yrken. För att underlätta för dig har vi här valt att utse den bästa inkomstförsäkringen i flera olika kategorier. Det gör att du snabbt och enkelt kan hitta den kategori och därmed försäkring som passar dig bäst.
För att komma fram till vilken av de inkomstförsäkringar vi jämfört som är bäst i varje kategori har vi betygsatt dem på ett antal punkter som är särskilt viktiga när det kommer till just inkomstförsäkringar:
Precis som att du kan försäkra ditt hem kan du även försäkra din inkomst utifall att du skulle mista den. Om du blir arbetslös och samtidigt är medlem i en arbetslöshetskassa i Sverige kan du få en arbetslöshetsersättning. Men du kan aldrig få ut mer än 80 procent av ersättningstaket på 33 000 kronor per månad före skatt.
Som ett komplement kan man därför även teckna en så kallad inkomstförsäkring. Den garanterar att du får upp till 80 procent av vad du hade i lön innan du blev arbetslös.
Det finns många faktorer som spelar in när det kommer till kostnaden för en inkomstförsäkring. De som väger in tyngst är:
Det beror på. Din tidigare lön är det man utgår ifrån när det är dags att räkna ut vad du ska få i ersättning. Många inkomstförsäkringar har ett maxbelopp för vilken lön som det går att försäkra. Därför är det viktigt att du gör jämförelser och hittar en inkomstförsäkring som passar din lönenivå. Glöm heller inte bort att du alltid bör justera din lön till din inkomstförsäkring om den någon gång skulle förändras.
Hur många ersättningsdagar du har rätt till beror helt och hållet på vilken inkomstförsäkring du har samt om du har valt att skaffa en tilläggsförsäkring eller ej. Ersättningsperioden är det totala antalet ersättningsdagar som du har möjlighet att få ersättning. Generellt brukar man säga att rör sig om 100 till 300 arbetsdagar beroende på din inkomstförsäkring. Därefter kan man via en tilläggsförsäkring få fler ersättningsdagar.
Vilken inkomstförsäkring som är bäst för dig är ingen enkel uppgift att svara på. Det beror på en rad olika faktorer som din inkomst, om du är medlem i något fackförbund, hur länge du vill kunna få ersättning och hur mycket du är beredd att betala för den.
I vår jämförelse blev Unionen inkomstförsäkring utsedd till bästa inkomstförsäkringen överlag. Det baserades på bland annat, ersättningsbelopp, ersättningsdagar, pris och kundomdömen.
| Inkomstförsäkring | Ersättningsperiod | Månadskostnad | Maxersättning | Totalbetyg | Pris |
|---|---|---|---|---|---|
|
200 dagar | 100 kr/mån | 150 000 kr/mån |
|
Pris från
0 kr
|
|
250 dagar | 504 kr/mån | 120 000 kr/mån |
|
Pris från
0 kr
|
|
300 dagar | 440 kr/mån | 85 000 kr/mån |
|
Pris från
0 kr
|
Crediwizz.se är en oberoende jämförelsetjänst som recenserar och jämför produkter och tjänster inom ekonomi. Tjänsten kostar ingenting för dig som konsument och finansieras genom affiliate-program.
Innehållet på denna sida ska inte betraktas som finansiell rådgiving.
